日本市場概要 · 2026年11月3日更新
なぜ日本か?なぜ今か?
機会はデジタルトランスフォーメーション(DX)にあります。日本企業は古いシステムを刷新し、その実現のために最新のテクノロジーを導入しています。
日本企業は古いシステムの刷新に多額の投資を行っており、クラウド、AI、セキュリティはいずれもITサービス全体を上回るペースで成長しています。本概要では、その多くが日本語でしか公開されていない数値をまとめ、日本での事業計画を策定し、それを推進するゼネラルマネージャー(GM)または市場開拓責任者を選定するテクノロジーリーダーを支援します。
- データとアナリティクス
- AI
- サイバーセキュリティ
- テクノロジーコンサルティング
7月以降の変化
2026年7月から9月までの6つの動き
2026年7月から9月までの動きのうち、日本でテクノロジーやコンサルティングサービスを販売する企業、そしてその人材を採用する企業にとって特に重要なものをまとめました。
2026年7月
生成AIの利用経験者が1年で2倍超に
総務省の情報通信白書によると、生成AIを利用したことがある人の割合は58.8%で、前回の26.7%から大きく伸びました。少なくとも1つの業務で生成AIを使っている企業は86.4%です。
出典:総務省 令和8年版 情報通信白書 概要2026年7月16日
GPU 2万7,500基規模の国家AI計算基盤
NVIDIA、日本政府、産業界が国家AIインフラプロジェクトを開始しました。ソフトバンク、ソニー、NEC、ホンダなど44社が出資するNoetraが、NVIDIA Rubin GPUを2万7,500基以上備えたAIファクトリーを運営します。
出典:NVIDIAのリリース(PR TIMES)、IT Leaders2026年8月6日
金融機関の9割超が生成AIを活用
日本銀行が銀行など150の金融機関を対象に行った調査では、9割を超える機関が生成AIを利用または試行していました。この1年の伸びは第二地方銀行で特に目立ちました。
出典:日本銀行 金融システムレポート別冊2026年8月
AI関連の予算要求が約6倍に
各府省は2027年度のAI関連予算として2.94兆円を要求しました。2026年度予算の5,027億円に対し約6倍です。7月14日に閣議決定された第2次人工知能基本計画を受けたものです。要求額は通常、12月の予算編成までに絞り込まれます。
出典:内閣府 令和9年度AI関連予算要求、人工知能基本計画2026年9月10日
ランサムウェア被害の届出が半期で過去最多
2026年上半期に警察へ届け出られたランサムウェア被害は123件で、統計を取り始めた2020年以降、半期として最多となりました。このうち79件は中小企業の被害です。新たな能動的サイバー防御法の主な義務は10月1日に始まりました。
出典:警察庁の統計(@IT)、トレンドマイクロによる同法の解説2026年9月14日
生成AIが勘定系システムの開発に
ソニー銀行と富士通は、ソニー銀行の勘定系システムの構築に生成AIを活用しています。開発工数は40%減、開発期間は30%短縮されたとしています。
出典:EnterpriseZine少なくとも1つの業務で生成AIを活用している企業の割合
日本と米国、ドイツ、中国の比較。情報通信白書 2026年版、2026年1月から2月の調査
出典:総務省 令和8年版 情報通信白書 概要。日本の2025年の数値は令和7年版 情報通信白書によります。
数値を表で見る
| 国 | 企業の割合 |
|---|---|
| 日本、2026年版 | 86.4% |
| 日本、2025年版 | 55.2% |
| 米国 | 90.9% |
| ドイツ | 91.6% |
| 中国 | 98.1% |
分野別
需要のある分野と、私たちが採用を支援したリーダー
各カードで1つの分野を取り上げ、市場規模、導入している企業、その分野での私たちの採用実績をまとめています。カードのリンクから、同僚にそのカードだけを共有できます。
分野 01
エンタープライズAI・業務AI
6.89兆円
IDC Japanは、国内のAI支出が2025年の2.37兆円から2029年には6.89兆円に拡大し、IT支出全体の約20%を占めると予測しています。
IDC Japan、2026年3月33.9%
言語系の生成AIを導入済みの日本企業の割合。売上高1兆円超の企業では85.1%に達します。IPAの調査では、従業員1,000人超の企業の約8割がAIを利用しています。
JUAS 企業IT動向調査2026、IPA DX動向2026- 関西電力はDX計画の一環としてGleanを導入しています。
- 中部電力グループのIT企業である中電シーティーアイは、部門ごとに分散した情報をつなぐためにGleanを活用しています。
- Gleanの国内初のパートナーであるアシストは、2024年に約1,300人の社員の97%がアクティブユーザーになったと公表しました。
カントリーマネージャーの採用実績:Glean Gleanは日本を最初の海外市場に選び、2026年5月にARR(年間経常収益)3億ドルを突破しました。2026年6月に就任が発表された日本のカントリーマネージャーは、GitLabの日本事業を率い、LookerではVP兼日本カントリーマネージャーを務めた人物です。 Arvind Jainインタビュー、2024年、就任リリース、Glean、2026年5月
採用実績 · カントリーマネージャー分野 02
データ・アナリティクス・クラウド
100%超
Databricksの日本事業は2026年2月から4月の四半期に前年比100%超の成長を記録しました。新丸の内ビルディングの広いオフィスに移転し、5年間で国内5万人の人材育成を計画しています。
Databricks、2026年5月10.1兆円
IDC Japanは、国内パブリッククラウドサービス市場が2025年の4.49兆円から2030年には10.1兆円に拡大すると予測しています。大企業と中堅企業の約8割は、今もレガシーシステムを使い続けています。
IDC Japan、2026年3月、IDC(IT Leaders)、2026年2月GTM人材の採用:Databricks、Fivetran
過去の採用実績:Celonis、SUSE
最終段階のサーチ:カントリーマネージャー2件。日本での立ち上げ期にあるデータプラットフォーム企業と、エンタープライズソフトウェア事業をクラウドとセキュアなAIへ移行させるリーダーのサーチです。
分野 03
AIデータセンター、計算基盤、ネットワーク
300億ドル
Blackstoneは3年から5年で300億ドルを日本のAIデータセンターに投資する計画です(2026年6月)。Microsoftは2026年から2029年に100億ドル、AWSは2027年までに2.26兆円、Oracleは10年間で80億ドル超を投資します。
Nikkei Asia、Microsoft、AWS、Oracle最終段階のサーチ:日本でAIファクトリーとデータセンターの案件を獲得するための、Commercial Sales DirectorおよびVice Presidentのサーチ。進行中のサーチではクライアント名を公表していません。
進行中のサーチ分野 04
サイバーセキュリティ
アサヒグループは2025年9月のサイバー攻撃を受け、2025年の売上高が計画を約600億円下回る見通しを示しました。アスクルは2025年10月の攻撃を受け、2026年5月期に221億円の純損失を計上しました。能動的サイバー防御法の主な義務は2026年10月1日に始まり、サプライチェーン・セキュリティ評価(★3、★4)は2026年度後半に始まる予定です。
過去1年の主な情報漏えい、その被害額、新しい規制については、日本のサイバーセキュリティ概要にまとめています。
アサヒグループ、ScanNetSecurity、日本経済新聞(アスクル)、トレンドマイクロ、IPA SCS分野 05
テクノロジーコンサルティング
1.41兆円
IDC Japanは、ビジネスコンサルティング市場が2025年の約8,820億円から2030年には約1.41兆円に拡大すると予測しています。主な成長要因はエンタープライズAI関連の案件です。
IDC Japan、2026年6月9万7,000人
ダイヤモンドが追跡するコンサルティングファーム33社の国内従業員数(2026年6月)。人員は今も2桁の伸びを続けています。アクセンチュアの日本法人は3万人に迫ります。戦略系ファームの人員は横ばいとなる一方、テクノロジー系や実行支援系のファームは採用を続けています。
ダイヤモンド・オンライン、2026年7月コンサルティング領域のサーチは、創業パートナーのマレー・クラークとともにHiroshi Torobuが担当しています。国内BIG4系ファームへのパートナー採用の実績もあります。パートナー職ではファーム名から人物が特定されるため、コンサルティング領域のクライアント名は公表していません。
Hiroshiとの面談を予約市場概要
セグメント別・日本市場概要
各概要では、1つのセグメントをより詳しく解説しています。日本での需要、現在日本で販売している企業、参入を準備している企業、そして日本で最初に採用する人材にとっての意味を取り上げます。
この調査は、日本での事業立ち上げや成長を計画している企業向けに公開しています。これは、Country Managerの採用を行う前に実施する基礎調査であり、すべての数値には出典を付記しています。その多くは日本語のみで公開されています。
ランサムウェア:日本の組織にとって最大の脅威。IPAの2026年ランキングでは、ランサムウェア攻撃による被害が1位となっており、2位のサプライチェーン攻撃、3位のAI関連サイバーリスクを上回っています。私たちは、バックアップ、不変ストレージ、復旧ソリューションによって組織のデータをランサムウェアから保護し、攻撃後の復旧を支援するデータ保護ベンダーのCountry Managerを日本で採用しました。IPA、2026年1月29日。
日本のサイバーセキュリティベンダー
11812カテゴリー:日本向けの活動が文書で確認できる企業105社、日本での活動がまだ検証されていない企業13社登録簿を見る →市場概要日本のAIセキュリティ
3位IPAの2026年「組織への脅威」一覧における、AI関連サイバーリスクの順位概要を読む →市場概要日本のソフトウェアサプライチェーンセキュリティ
2位IPAの2026年「組織への脅威」一覧における、サプライチェーン攻撃の順位概要を読む →市場概要日本のデータ・AIインフラストラクチャ
¥14.5B2024年度の日本のETL・データプレパレーション市場、前年比11.5%増(ITR)概要を読む →市場概要日本のDocument AI
¥63.6B2025年度の日本のOCRソリューション市場予測、前年比7.0%増(Deloitte Tohmatsu MIC)概要を読む →市場概要日本のAIコーディング・開発者向けツール
49%日本の開発者400人のうち、コード生成またはコード補完にAIを利用している割合(Gartner Japan、2025年)概要を読む →市場概要日本のカスタマーサービス・音声AI
¥31.3Bコールセンター事業者が2029年度に販売するAIサービスの矢野経済研究所予測概要を読む →私たちが支援した企業の投資家
各投資会社の下には、投資先のクライアント企業を記載しています。これらの投資会社は私たちのクライアントではなく、私たちを推薦しているわけでもありません。
事例
日本で成功したテクノロジー企業4社の事例
私たちは、グローバルなテクノロジー企業が日本で事業をどう築いてきたかを調査し、その結果を公開しています。ここで取り上げる4社は、いずれも早い段階で経験豊富なリーダーに日本事業を任せました。
クラウドコンテンツ管理
日本法人の設立前に日本の責任者を採用
古市克典氏が事業計画を書き、法人を登記し、本社の社長に直接報告しました。現在、日経225採用銘柄企業の86%がBoxを利用しており、2024年1月期には日本が全世界の売上高の21%を占めました。
クラウドセキュリティ
経験豊富なリーダーと国内データセンターで参入
Wizは2024年11月に日本事業を開始しました。12月には元ヴイエムウェア日本法人社長の山中直氏を責任者に任命し、東京と大阪で顧客データのホスティングを始めました。約1年後には、国内で80社の新規顧客と60社のパートナーを獲得しています。
経営計画ソフトウェア
日本で最初の社員が、10年後の今も事業を率いる
SAPジャパンでアナリティクス事業を率いた中田淳氏は、2016年2月、顧客もパートナーもない状態でAnaplan日本法人のただ一人の社員として入社しました。現在は100人を超えるチームを率いています。
データ・AI
立ち上げはビルダー型、拡大はスケーラー型のリーダーに任せた
Databricksは2020年、初代カントリーマネージャーのもとで日本事業を開始しました。2023年にはセールスフォース・ジャパンでデジタルマーケティング事業を率いた笹俊文氏が引き継ぎ、事業拡大を担っています。日本事業は2026年2月から4月の四半期に前年比2倍超となりました。
製品カテゴリーがまだ日本で十分に理解されていない場合は、まず事業計画とリーダーを固めることをお勧めします。
すべての事例を読む(英語)日本のリーダー人材市場に関する調査
グローバルなテクノロジー企業で誰が日本の責任者に任命されたかも継続して追跡し、すべての記録に出典を付けて公開しています。
一覧
日本法人トップ就任一覧2024年以降に外資系エンタープライズテクノロジー企業で就任した日本法人トップを月別に掲載。各就任の出典と、女性が占める割合も示しています。一覧を見る →リーダーシップ
Women in Leadership in Japan 2026日本の部長職に占める女性の割合は9.2%。2025年7月から2026年9月にグローバルなテクノロジー企業が発表した日本法人トップ63人のうち、女性は6人でした。その例外がどこから生まれているのかを分析しています。記事を読む(英語) →サイバーセキュリティ
日本のサイバーセキュリティ概要過去1年に日本で公表された主な情報漏えい、その被害額、施行された規制、そしてセキュリティリーダーの採用への影響をまとめています。概要を読む →リーダーの選び方
最初の日本の責任者は、ビルダー型かスケーラー型か
顧客やパートナーは、誰に日本事業を任せるかを見て、その企業の日本への本気度を判断します。多くの市場では、自ら売れる実務型の営業を最初に採用するのが無難です。しかし日本では、次の段階の事業を構築した経験のある人材を、通常なら会社の規模に見合わないほど早い時期に採用するほうがうまくいくことが少なくありません。
2025年7月から2026年9月にかけて、Anthropic、Glean、Notion、Cognitionなどグローバルなテクノロジー企業で65人の日本法人トップの就任が発表されました。そのうち女性は6人です。各就任とその出典は日本法人トップ就任一覧に、分析はWomen in Leadership in Japan 2026(英語)に掲載しています。
| 観点 | 0から1:ビルダー型・実務型の営業 | 1から10:実績のあるスケーラー型 |
|---|---|---|
| 強み | 最初のユースケースを実証し、自ら新規開拓を行う。会社がまだ市場を学んでいる段階に向いている。 | 事業の方向性を示し、顧客の経営層との面談を早く実現する。パートナーから長期的なプラットフォームとして扱われやすくなる。 |
| パートナー | パートナー施策がまだ個別対応の段階なら有効。 | SIer、ディストリビューター、アライアンス先が、採用の背後にある長期計画を確認したい場合に強い。 |
| 顧客が受け取るメッセージ | 「市場を試している段階」 | 「日本で本格的に事業を築く」 |
| リスク | 活動量は生み出せるが、日本の大型案件に必要な経営層からの信頼を得にくい。 | コストが高い。まだ立ち上げ期の実務が中心の役割だと、力を発揮しきれないことがある。 |
| 選ぶべき場面 | 製品カテゴリーがすでに理解されており、主に新規開拓と現地での実行が必要な場合。 | カテゴリーの説明が必要で、パートナーに安心感を与える必要があり、1人の優れた採用で信頼の獲得を早められる場合。 |
私たちのサーチの経験では、製品の説明がまだ必要で、パートナーの説得もこれからという段階なら、日本で事業を拡大した経験のあるリーダーは市場啓発にかかる18か月から24か月を短縮できます。これは公表データではなく、過去のサーチに基づく私たちの推定です。
準備度チェック
日本の責任者を採用する前に確認したい6項目
現在の自社に当てはまる項目を選んでください。最も重視するのは予算の裏付けがある計画で、次が大手パートナーとの関係です。
ビジネスケースのために
日本でのビジネスケースを支える7つの数字
日本への投資や日本での採用をCEOまたはCFOに提案するなら、私たちなら出典とともにこれらの数字を使います。いくつかは上にも登場しますが、このリストではコピーしやすいように1か所にまとめています。
為替について。 一部のCFOは、円安が報告上の収益に及ぼすリスクを懸念します。チーム構築のコストが先に発生し、現在は円で支払われます。為替換算の影響が重要になるのは、日本が黒字化してからです。その頃には、円建てのコストが円建ての収益を相殺します。
日本のITサービス市場は2025年に7.3%成長して7.57兆円となり、2030年には10.25兆円に達すると予測されています。IDCによると、成長の主因は既存システムの近代化と、データおよびAIインフラの構築です。IDC Japan、2026年3月
日本における52カテゴリーの業務用ソフトウェア市場は、2025年度に3.0兆円となり、2030年度には4.48兆円に達すると予測されています。その80%以上をSaaSとPaaSが占める見込みです。富士キメラ総研、2026年10月
日本のパブリッククラウドサービス市場は、2025年に20.3%成長して4.49兆円となり、2030年には10.1兆円に達すると予測されています。これは2025年の約2.2倍の規模です。IDC Japan、2026年3月
日本のAI支出は、2025年の2.37兆円から2029年には6.89兆円に拡大すると予測されています。その時点で、AI支出はIT支出全体の約20%を占める見込みです。IDC Japan、2026年3月
日本のセキュリティソフトウェア市場は、2024年に14.6%成長して5,860億円となり、2029年には1.03兆円に達すると予測されています。IDC Japan、2025年5月
各省庁は2027年度のAI予算として2.94兆円を要求しています。これは2026年度予算の5,027億円のほぼ6倍です。内閣府、2027年度要求
1ドル158円の場合、同じ円建て給与のドル換算コストは、2020年平均レートの1ドル107円の場合と比べて約32%低くなります。米国連邦準備制度; 七十七銀行、2026年10月30日
日本でのエグゼクティブサーチ
日本のリーダーサーチを進める方法
私たちは誰かにアプローチする前に市場全体を把握します。そのため、転職活動中の人だけでなく、適任者全員の中から選ぶことができます。採用可能な最適な人材を採用できる可能性が高まり、その後の判断もより正確になります。
01 · 探索
日本語と英語で市場全体を把握
LinkedInに登録していない人も含め、そのポジションに適した信頼できる候補者をすべて特定し、アプローチを始める前に市場の全体像をお見せします。
02 · 評価
面談前に根拠を提示
リファレンスと慎重なバックチャネルチェックに裏付けられた優先順位付きのショートリストをご提供します。面談を事実に基づいて始めることができます。
03 · 成約
最初から最後まで一人のパートナーが担当
お会いしたパートナーがサーチから成約まで担当します。貴社の地域タレントチームと連携し、プロセス全体を常に把握いただけるようにします。
実績
実績の全容を見るカントリーマネージャーの採用実績
Recorded Future, Fastly, Chainalysis, Zenity
サイバーセキュリティ
Glean
AI
過去の採用実績
SUSE, Celonis, Splunk
Go-to-market人材の採用実績
Fivetran, Databricks
現在進行中のサーチ
2026年10月時点。サーチの進行中はクライアント名を公開していません。
- カントリーマネージャー、エンタープライズソフトウェア日本事業をクラウドとセキュアAIへ導く変革リーダー。
- カントリーマネージャー、データプラットフォームGo-to-marketチームの構築を含む、日本での立ち上げフェーズを担当。
- カントリーマネージャー、サイバーセキュリティ日本事業を次の成長ステージへ導く後継者採用。
- コマーシャルセールスディレクター兼バイスプレジデント、AIインフラストラクチャ日本でAIファクトリーおよびデータセンター事業を開拓するシニアセールスリーダー。
第4四半期に向けて新たなサーチをお引き受けしています。日本でのリーダー採用を計画されている場合は、お打ち合わせをご予約ください。
“私は長年このチームと仕事をしています。日本事業の拡大を担う主要リーダー、そしてMastercardとの統合を進めるリーダーの採用を支援してくれました。素晴らしい仕事です。”
“VMwareが仕事をした中でもトップクラスのリクルーターです。日本だけでなく、アジア太平洋地域全体でそう言えます。卓越した方です。”
“日本市場への参入を試みる際に支援してくれる人が必要なら、これ以上探す必要はありません。”

Murray Clarke
創業パートナー、CEO
テクノロジーおよびエンタープライズリーダーシップ
- 2003年から日本でカントリーマネージャーおよびプレジデントを採用
- 70件以上のカントリーマネージャー採用実績
- ManpowerGroup(NYSE: MAN)が前回のサーチ会社を買収し、Experis Executiveとして展開
- 文部科学省の奨学金で東京大学に留学し、英語と日本語で対応

Hiroshi Torobu
パートナー
コンサルティングおよびプロフェッショナルサービス
- 日本で11年間、コンサルティング、テクノロジー、製造業のエグゼクティブおよびシニア人材を採用
- 日本のBig 4コンサルティングファームへのパートナー採用実績
- 日本に進出する海外企業のカントリーマネージャー採用実績
コンサルティングファームにおけるパートナー、マネージングディレクター、ディレクターのサーチを担当。
このページと併せて読みたいガイド
次のステップ
日本での採用についてご相談ください
ポジション、その市場、そして優れた人材を採用するために必要なことについて、30分お話しします。サーチを担当するパートナーと直接お話しいただき、サーチを依頼されるかどうかにかかわらず、その市場についての私たちの見解をお持ち帰りいただけます。
Aspiring Partners
テクノロジー企業とコンサルティングファームのための、日本のエグゼクティブサーチ。
Aspiring Partners株式会社 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-318925(厚生労働大臣許可)
このページの調査方法
このページは、マレー・クラークの指示のもとでAIを活用して作成し、すべての数値に原典へのリンクを付けています。2026年9月22日に各出典と照合し、2026年10月8日に追加・変更した数値は同日に確認しました。出典の多くは、各府省、日本銀行、IPA、警察庁、IDC Japan、富士キメラ総研、dodaが日本語で公表した資料で、当社独自の日本法人トップ就任一覧も使用しています。ページの内容についてはマレー・クラークが責任を負います。誤りを見つけた場合はお知らせください。訂正いたします。
このページに記載した企業名は日本市場を説明するためのものです。当社がサーチを担当した企業については、その旨を明記しています。このページの内容は、法務、税務、雇用に関する助言ではありません。© 2026 Aspiring Partners K.K.
